Erfolgreich aus dem Consulting wechseln: 6 Tipps von einem Senior-Branchenanalysten bei Google

Wege aus dem Consulting – in dieser Artikelserie beschäftigen wir uns mit den unterschiedlichen Karrieremöglichkeiten, die sich nach der Beratung ergeben können. Nika erzählt uns, wie sie als ehemalige Warwick-Absolventin und frühere Beraterin in ihrem jetzigen Job bei Google so zurechtkommt. Wir unterhielten uns außerdem über ihre Zeit bei Morrisons Online, die Unterschiede zu ihrer Stelle bei Accenture und natürlich über ihre jetzige Tätigkeit bei Google. 

Warum hast du dich für den Ausstieg aus dem Consulting entschieden?

Ich war offen für eine neue Herausforderung und wollte mein Fachwissen in der Analyse und Digitalisierung weiter ausbauen. Allerdings wurde die Stellensuche für mich schnell sehr entmutigend, da die große Anzahl an Jobbörsen und der ständige Druck der Personalagenturen meine Suche nicht unbedingt einfacher machten. Ich war mir nicht sicher, welche Unternehmen überhaupt Interesse an der Beschäftigung von ehemaligen Beratern haben und wo ich mit meiner Suche beginnen sollte. Zu dieser Zeit hat mir dann ein Freund aus der Beratung die Nutzung von Movemeon empfohlen.

Movemeon legt seinen Fokus speziell auf die Vermittlung von Jobs, die einen Beratungshintergrund erfordern. Der Vorteil an Movemeon ist, dass du weder zu etwas gedrängt wirst, noch dich mit unpassenden Jobangeboten auseinander setzen musst. Du alleine kannst die Richtung deiner Jobsuche vorgeben. So hatte ich die volle Kontrolle über den gesamten Prozess und konnte mich eigenständig auf meine favorisierten Positionen bewerben. Diese Autonomie habe ich sehr genossen und doch konnte ich mir jederzeit sicher sein, dass ich bei Bedarf einen Ansprechpartner von Movemeon erreichen konnte. Meine Bewerbung war wirklich sehr unkompliziert und eine Rückmeldung seitens des Arbeitgebers erfolgte schnell. So kam ich zu meinem ersten Job nach dem Consulting - in das Unternehmen Morrisons Online.

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Wie war der Wechsel zu Morrisons Online?

Die Arbeit bei Morrisons Online habe ich sehr genossen. Da ich immer offen für neue Erfahrungen bin, fiel es mir nicht schwer sofort einzutauchen. Der Zeitpunkt meines Einstiegs war perfekt, da ich unbedingt im digitalen Bereich arbeiten wollte und das Projekt gerade gestartet hatte. Es fühlte sich wie die Arbeit in einem Start-up an: Die Atmosphäre war wirklich aufregend und die Mentalität des Unternehmens passte einfach zu mir. 

Da alles von Grund auf neu konzipiert wurde, mussten wir uns komplett auf unsere Analysen und Modelle verlassen. Außerdem waren wir alle neu in diesem Projekt: Unsere Erfahrungen konnten wir schlichtweg nur durch praktische Umsetzung und Überprüfung unserer Ideen sammeln. Es war sozusagen wie ein Crash-Kurs in Unternehmensneuaufbau. Kreative Lösungen waren gefragt und wir mussten ständig neu dazu lernen. Rückblickend war dieser Schritt die beste Entscheidung für meine Karriere nach der Beratung. Nicht dass das Team nur großartig war, wir sind auch immer noch miteinander befreundet. Weil wir selbst so gute Erfahrungen mit Movemeon gemacht haben, haben wir auch bei der weiteren Zusammenstellung unseren Teams auf Movemeon vertraut.

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Wo liegen deiner Meinung nach die Unterschiede zwischen der Arbeit im Consulting und der Industrie?

Vor allem als Junior-Consultant arbeitest du in vielen verschiedenen Projekten gleichzeitig. Bei Morrisons war Expertenwissen gefragt und ich musste sehr schnell dazu lernen. Ich bin auch nicht viel gereist, was mir aber persönlich sehr zugesprochen hat. Anstatt am Wochenende meine Wäsche waschen zu müssen, konnte ich die Zeit mit meinen Freunden verbringen. Trotzdem muss ich sagen, dass ein Job im Consulting einfach der beste Schritt nach dem Studium ist. Dort lernst du die Basics, wie Arbeitsethik, Erwartungen gerecht zu werden, Zeitmanagement und den erfolgreichen Umgang mit eigenen Fehlern. Das alles findet in dem gesicherten Umfeld eines großen Beratungsunternehmens statt – die perfekte Umgebung um sich weiterzuentwickeln.

Wie lässt sich die Zeit bei Google mit deinen bisherigen Erfahrungen vergleichen?

Die Arbeit bei Google ist wirklich sehr angenehm. Die Technik funktioniert immer einwandfrei und die

technologische Ausstattung ermöglicht einem den absoluten Fokus auf die eigentliche Arbeit. Da zu jeder Zeit verschiedenste Experten zur Verfügung stehen, kannst du deine Projekte schnell vorantreiben und wirklich etwas erreichen. 

Ich helfe den FMCG-Marken ihre digitale Marketingstrategie weiterzuentwickeln, indem ich Analysen vornehme und den Marken Einblicke in bestimmte Themen gewähre. Wir versuchen das Reiseverhalten und Vorgehen von Online-Kunden zu verstehen. Oft bekomme ich nur sehr vage Problemstellungen und Anweisungen vorgelegt. Deswegen versuche ich das Thema erst einmal zu durchdringen, um dann einen erfolgsversprechenden Lösungsansatz präsentieren zu können. Natürlich stellt das eine große Herausforderung dar, die ich aber gerne annehme. Mein unmittelbares Team setzt sich aus sieben Leuten zusammen und lebt flache Hierarchien. Google´s Philosophie vom Scheitern und Lernen mag ich wirklich sehr, weil die Innovation an oberster Stelle steht. Wenn es etwas nicht funktioniert, wird sofort nach der nächsten Lösung für das Problem gesucht.

Hast du Tipps für Leute, die aus der Beratung wechseln wollen?

1. Augen auf bei der Wahl deines Managers. Diese Person sollte jemand sein, von dem du lernen möchtest und der auch bereit ist dich weiterzubringen. Du musst dir bewusst sein, was du willst und was du brauchst. Dein Manager sollte dich genau in diesen Bereichen unterstützen können.
   
2. Bleibe gegenüber Neuem stets aufgeschlossen - egal welche Vorurteile du auch haben magst. So lange du noch jung bist, solltest du so viele Dinge wie möglich ausprobieren. Du kannst nie wissen, in welchem Bereich du besonders talentiert bist oder was dir besonders viel Freude bereitet. Bei Accenture habe ich mich im Laufe der Zeit gegen viele Projekte aus dem öffentlichen Sektor gesträubt. Am Ende haben sich diese aber als die lohnendsten und angenehmsten Vorhaben herausgestellt. Ich empfehle auch an so vielen Projekten wie möglich teilzuhaben: Der Workload wird zwar immens sein, doch deine Lernkurve noch viel größer. Wie du deine Möglichkeiten als ehemaliger Berater bestmöglich ausschöpfen kannst, erfährst du hier.
   
3. Wähle die Stellen entsprechend deines Potenzials aus. Man kann immer und jederzeit neu dazulernen. Im Consulting lernt man glücklicherweise, wie man seine Fähigkeiten schnell ausbauen und sich an neue Umgebungen anpassen kann.
   
4. Lerne dazu, indem du dich mit deinen Kollegen/Kolleginnen über deine Ideen und Ansätze austauschst. Ich hake immer wieder ein und versuche ständig unsere Denkweisen miteinander abzugleichen. In den meisten Fällen führt das zu weitaus besseren Ergebnissen.
   
5. Stehe zu deinen Entscheidungen. 
   Wenn du voll und ganz hinter deinen Entscheidungen stehst, hast du die besten Chancen auf Erfolg und es werden sich neue Möglichkeiten auftun.
   
6. Sei dir sicher, dass dir gefällt was du tust. Wenn das so ist, dann sieh das nicht als selbstverständlich an.

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Was hat dir bei den einzelnen Unternehmen am Besten gefallen?

Bei Accenture habe ich die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen sehr geschätzt. Wenn du nach London ziehst und deinen ersten Job nach der Universität annimmst, dann hilft dir ein solches Umfeld immens. Wir waren alle gleich alt, machten ähnliche Fehler und versuchten einfach stetig dazuzulernen. Darüber hinaus hatten wir Zugriff auf eine große Menge an Ressourcen und konnten bei Bedarf jederzeit Hilfe anfordern. Morrisons war ein großartiger Business-Crashkurs und perfekt für den Aufbau von Expertenwissen.

Bei Google ging es darum, dieses Fachwissen weiter auszubauen und an einer breiteren Palette von Fragestellungen zu arbeiten. Das Ziel war, die Kunden bei der komplexen Arbeit mit digitalen Konsumenten zu unterstützen und dabei stetig dazuzulernen. Consulting war für am anspruchsvollsten, während ich mir bei Morrisons und Google eher die Hände schmutzig machen musste. Manchmal muss man einfach improvisieren und zur nächsten Angelegenheit übergehen. Obwohl jeder Job seine arbeitsreichen Zeiten hat, lernt man mit der Zeit besonders die Phasen zwischen den Projekten aktiv für die eigene Erholung zu nutzen. Am Ende des Tages ist es deine eigene Aufgabe (und dein Privileg), eine Tätigkeit zu finden, die absolut zu deinen Vorstellungen passt.

Wie kommt man an einen Job bei Google?

Man sollte sich einfach so gut wie möglich vorbereiten und hoffen, dass alles gut geht. Ich hatte fünf Interviews mit sieben verschiedenen Leuten. Sie möchten deine Denkweise verstehen und deine Teamfähigkeit überprüfen. Dabei versucht dich aber niemand mit einer Fangfrage in die Falle zu locken. Mir wurden ausschließlich Fragen zu dem Job, meiner Erfahrung, meinen Führungsqualitäten und Identifikation mit der Unternehmenskultur gestellt. Jeder war wirklich freundlich und aufgeschlossen während dieser Phase.

Auf unserem Blog findest du weitere spannende Interviews mit Kandidaten, die über ihre Karriere nach dem Consulting sprechen.