Des résultats supérieurs à ceux de Executive Search, sans honoraires
Votre futur conseil d'administration. Le leader du marché dans la découverte de talents pour les subordonnés directs du conseil d'administration et de la haute direction.
Du chef de cabinet, des directeurs de la stratégie, des directeurs de la transformation et des futurs membres du conseil d'administration du FTSE100 au PDG, au directeur de l'exploitation et au directeur financier des PME.
Plus de 4 000 entreprises du monde entier nous font confiance, qu'il s'agisse de fonds de capital-investissement de premier plan, de sociétés ou de sociétés en expansion
L'alternative du 21e siècle à la recherche de cadres
Les PDG de demain ont été natifs du numérique tout au long de leur carrière. Déplacermoion a été fondée par d'anciens consultants de McKinsey et ont passé plus de 12 ans à développer la technologie et le siège des PDG d'aujourd'hui.
Les PDG de demain sont natifs du numérique
Notre modèle a été conçu pour attirer et mobiliser les leaders de demain.
45 % sont McKinsey, BCG et Bain & Company.
Avoir 15 à 20 ans d'expérience ultérieure dans des postes opérationnels et commerciaux de haut niveau.
À la recherche d'un poste de conseil d'administration à fort impact ou d'un subordonné direct du PDG, du COO et du directeur financier dans une entreprise passionnante.
Liste restreinte dans 5 à 10 jours
Notre modèle basé sur la technologie nous permet de vous fournir rapidement les meilleurs résultats.
Premier appel d'information avec notre responsable de l'industrie/du pays.
La plateforme numérique nous permet d'identifier rapidement les personnes les plus intéressées.
Recevez une liste restreinte de candidats motivés et de haute qualité dans les 5 jours pour les postes permanents et 48 heures pour les postes intérimaires.
Aucuns frais initiaux - mesures incitatives alignées
Nous n'avons fait notre travail que lorsque vous avez réussi à embaucher quelqu'un de formidable. Nous ne facturons pas d'acomptes importants à l'avance, quelle que soit l'ancienneté.
Nous travaillons sur la base d'honoraires de réussite et sommes les leaders du marché en termes de prix.
Pour les nouvelles recherches, nous ne demandons qu'une exclusivité de quatre semaines. Pour les recherches en cours, nous travaillons aux côtés des sociétés Exec Search.
Notre activité de freelance et d'intérim nous donne accès à des cadres supérieurs que vous pouvez essayer avant des engagements à long terme.
« Grâce au soutien de Movemeon, nous avons pu recruter un candidat de haut niveau en quelques semaines. Movemeon fait désormais partie de nos fournisseurs préférés pour le recrutement de candidats à haut potentiel. »
Parlez à notre équipe
Vous souhaitez en savoir plus ou discuter d'un éventuel besoin de recrutement ? Nous prendrons le temps de discuter avec notre responsable sectoriel/national.
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Si vous ne trouvez pas les résultats que vous souhaitez dans votre recherche actuelle, veuillez nous contacter.
Compte tenu de notre modèle de frais de réussite, nous sommes heureux de travailler parallèlement à une recherche en cours et sommes en mesure de transformer les résultats que vous voyez.
